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Département: Ressources Humaines
Lieu de travail: Brossard
Entreprise: Nortera
Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.
Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.
Pourquoi choisir Nortera
- Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
- Horaire de travail flexible en mode hybride;
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
- Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
- Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
- Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!
Ton rôle au quotidien
Sous la supervision de la Directrice Rémunération Globale et services RH, vous serez responsable d'une équipe de professionnelles et aurez pour principales responsabilités:
- Assurer la gestion du département de paie et la gestion de l'équipe;
- Organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la paie et aux avantages sociaux;
- Veiller à l’amélioration continue des processus et activités reliées à la paie;
- S’assurer que les collaborateurs du service de paie respectent les standards de qualité attendus;
- Assurer la conformité de la paie en lien avec les politiques internes, les normes gouvernementales et les exigences des auditeurs internes et externes;
- Répondre aux besoins des différents clients internes et externes du département de paie;
- Participer aux différents projets impliquant des changements au niveau du système de paie (changements de fournisseurs d’avantages sociaux, amélioration de la solution de paie…).
Ton profil
- Idéalement plus de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires, dont minimum 5 années en gestion d'équipe;
- Baccalauréat en administration des affaires (les combinaisons de formations et/ou d’expériences pertinentes seront considérées);
- Connaissances des lois et normes du travail, du traitement fiscal et des exigences gouvernementales en lien avec la paie;
- Très bonne pratique du français et de l’anglais tant à l’oral qu'à l’écrit (interaction avec des partenaires internes/externes hors du Québec);
- Membre de l'institut national de la paie (INP);
- Facilité à gérer les priorités, leadership et bonne capacité à communiquer;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel) et de la suite Google (idéalement);
- La connaissance du logiciel de paie UKG serait un atout.
Nous avons besoin de gens comme vous!
Venez grandir avec Nortera!
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous garantissons l'égalité d'accès à l'emploi et encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif des communautés dans lesquelles nous sommes implantés.
Postuler maintenant
Envoyez-nous votre candidature, nous voulons vous connaître!
