Leader de l'équipe en conserve - Production en vrac

Rejoindre Nortera Foods Inc. signifie rejoindre une équipe les grandit ensemble!

En tant que chef nord-américain des légumes prêts à cuire, nous nous engageons à contribuer au bien-être de la société en donnant accès à des aliments sains et durables.

Nortera Foods Inc. produit des marques privées et de détail majeures et commercialise ses propres jardins arctiques et Del Monte.

Pourquoi choisir Nortera:

• salaire horaire concurrentiel;
• Environnement qui favorise l'apprentissage et le développement professionnel;
• Opportunités de travailler sur des projets inspirants dans une entreprise en pleine croissance avec éventuellement un emploi à temps plein;
• Développer davantage vos compétences dans une installation de production de légumes.

Donties de la position:

• Communiquer les besoins de production / difficultés afin de maximiser l'efficacité de la production et de minimiser les temps d'arrêt et les déchets, tout en atteignant des objectifs de production quotidiens tout en adhérant à des spécifications de qualité strictes.
• Examiner et faire des recommandations sur la façon d'améliorer les processus clés
• Comprendre le plan pour le changement avec une vraie précision: ce qui est produit, pour lequel le consommateur garantit le plus haut niveau de qualité du (s) produit (s) et la quantité de chaque commande client, etc.
• Évaluer fréquemment les exigences en matière de dotation en personnel lors du décalage à travers l'analyse des tâches et communiquez avec le superviseur de quart.
• Une attention particulière aux détails afin de remplir tous les documents et la documentation requis comme attribué sans exception. 
• Analyser et collecter des données sur les temps d'arrêt tout au long du changement sur une base horaire, en rapportant les résultats et en stratégie des améliorations. Cela peut également aider à diagnostiquer et à dépanner les machines avec l'opérateur et / ou l'équipe de maintenance.
• Formation correctement, entraîner et développer les membres de l'équipe pour exercer leurs tâches assignées.
• favoriser et promouvoir une culture axée sur la sécurité et d'autres valeurs qui s'alignent avec l'organisation.
• Communication et collaboration efficaces avec tous les membres du leadership sur des domaines de préoccupations de performance, l'adhésion à la sécurité, les protocoles et procédures de qualité, la productivité, etc.
• Assurez-vous que toutes les feuilles de journal sont terminées correctement et à temps pour que le superviseur de production (C1) examine et autorise.
• Effectuer une inspection de maintenance préventive sur une base hebdomadaire / quotidienne sur toutes les machines d'entrepôt de mise en conserve.
• Capacité à exploiter un chariot élévateur pour faciliter la transition des marchandises dans et hors de l'entrepôt de conserve - considéré comme un atout, nous nous entraînerons sinon
• Autres tâches assignées.

L'attente du calendrier pour ce poste est sur un quart de rotation continental de 12 heures, toutes les 2 semaines qui peuvent inclure des vacances statutaires, des week-ends et des heures de soirée.

Les heures de travail en rotation hebdomadaires sont: Semaine 1 = 36 heures (12 heures de travail x 3 jours par semaine) et la semaine 2 = 48 heures (12 heures de quart x 4 jours par semaine), de 5h30 à 17h30 ou 17h30 à 5h30, qui peuvent être soumises à un changement ou à l'ajustement.