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Responsable Logistique

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Département: Chaîne d'Approvisionnement & Logistique
Lieu de travail: Strathroy
Entreprise: Nortera

Rejoindre Nortera, c'est choisir des opportunités de grandir ensemble !

 

En tant que leader nord-américain des légumes prêts à cuisiner, nous nous engageons à contribuer au bien-être de la société en donnant accès à une alimentation saine et durable. 

 

Nortera produit de grandes marques privées et de détail et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.

Pourquoi choisir Nortera

  • Salaire compétitif, prime annuelle et politique de vacances ;
  • Gamme complète d'avantages sociaux (télémédecine) et programme d'aide aux employés (PAE) ;
  • Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l'employeur ;
  • Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur ;
  • Remboursement des frais de scolarité et de l'activité physique ;
  • Environnement favorisant l'apprentissage et le développement professionnel ;
  • Opportunités de travailler sur des projets inspirants dans une entreprise en pleine croissance !

Salaire de base

98 000$/Année - 113 000$/Année (CAD)

Ton rôle au quotidien

Sous la direction du directeur de la logistique, ce rôle assure la liaison avec nos clients internes et externes, optimisant les niveaux de stocks et l'utilisation du stockage avec une vision stratégique tout en adhérant aux procédures de sécurité et de qualité établies tout en s'efforçant d'améliorer continuellement toutes les facettes de l'entreprise.

 

Le responsable logistique sera responsable et engagé à respecter les valeurs et à atteindre les objectifs de l'organisation. Innovants et efficaces, ils seront responsables de la planification, de l'organisation, de la gestion des stocks, des résultats de performance et des résultats financiers de toutes les activités de distribution sur le site. De plus, ils devront assurer le développement constant des opportunités, le service client et l'amélioration des processus internes.

 

LE RÔLE :

  • Diriger des réunions d'équipe régulières et des équipes d'amélioration des processus ;
  • Favoriser une culture de sécurité des entrepôts, de sécurité alimentaire et de programme de réduction des déchets ; s'assurer que les objectifs sont atteints tout en optimisant continuellement la vision stratégique en analysant, en planifiant et en mettant en œuvre des améliorations de processus ;
  • Développer une connaissance pratique des équipements de levage et des processus d'entrepôt pour soutenir l'encadrement et le mentorat des membres de l'équipe ;
  • Diriger, influencer, motiver et assurer la liaison avec les membres de l'équipe et les pairs dans un environnement de travail diversifié ; 
  • Soutenir les dirigeants dans l'intégration des nouveaux membres de l'équipe ; formation des membres de l'équipe et gestion du rendement au travail, participe parfois à des fonctions de recrutement ;
  • Effectuer des visites régulières du département et participer aux réunions et aux inspections de sécurité au besoin ; 
  • Superviser l'exactitude des stocks, les enquêtes, le programme d'inventaire tournant et le budget du service pour remédier aux écarts ;
  • Superviser et identifier les mesures correctives d'entretien des bâtiments et le suivi des actions correctives ;
  • Surveiller la planification des membres de l'équipe pour garantir une dotation en personnel adéquate ; identifier les besoins en personnel ; 
  • Soutenir de manière proactive le développement et les transferts d'emploi pour soutenir la planification des effectifs ;
  • Superviser l'achèvement des rapports de quart de travail quotidiens, des journaux de plan d'action et la communication des écarts aux membres de l'équipe.

Ton profil

  • Un minimum de trois ans d'expérience est souhaité dans un rôle similaire ;
  • Obligatoire · diplôme ou diplôme postsecondaire dans une discipline connexe - ou connaissances et/ou expérience équivalentes ;
  • Engagé à servir tous les clients dans un environnement axé sur la sécurité ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles/d'écoute afin d'interagir avec une main-d'œuvre diversifiée ; un communicateur doté de capacités de leadership avérées ;
  • Compétence démontrée en matière de santé et sécurité au travail et de sécurité alimentaire (reconnaissance des dangers, législation, pratiques de sécurité) ;
  • Expérience en systèmes informatiques, WMS et TMS ;
  • Innovateur, ingénieux avec un esprit d'amélioration continue ;
  • Engagé dans le développement personnel ;
  • Ouvert, visible et accessible avec la capacité d'inspirer et d'influencer les autres ;
  • Résolveur de problèmes avec le courage de diriger le changement ; résoudre les conflits ; respecté et respectueux ;
  • Capacité à travailler dans un environnement où il y a beaucoup d'urgence ;
  • Capacité de travailler dans un environnement de congélation.

 

 

Nous recherchons des personnes comme vous !

Venez grandir avec Nortera !

 

Bien que toutes les candidatures soient prises en compte, seuls les candidats retenus seront contactés. L'emploi du genre masculin aurait pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageons les candidatures d'une grande variété de candidats afin de doter une main-d'œuvre diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles nous opérons.

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Si jamais vous vous reconnaissez, on veut vous rencontrer! Chez Nortera, la diversité est un trésor que nous cultivons!