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Technicien Paie/Technicienne Paie Junior

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Département: Ressources Humaines
Lieu de travail: Brossard
Entreprise: Nortera

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!

Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.

Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques dont Arctic Gardens et Del Monte.

 

 

POURQUOI CHOISIR NORTERA?

  • Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
  • Horaire de travail flexible en mode hybride;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
  • Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
  • Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
  • Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
  • Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
  • Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

 

 

Sous la supervision de notre Gestionnaire Paie, vous ferez partie de notre équipe de paie composée de 5 collaborateurs. Notre équipe gère les paies de 9 sites au Canada dans un environnement syndiqué et non-syndiqué.

 

LE RÔLE:

  • Participation au cycle complet du traitement de la paie;
  • Collaboration à l’administration des avantages sociaux ;
  • Validation et saisie des données relatives à la paie et aux avantages sociaux dans les systèmes;
  • Production des relevés d’emploi électroniques;
  • Production des remises aux divers organismes;
  • Développement et réalisation des rapports pour les utilisateurs internes et externes;
  • Participation à la préparation de fin d’année et aux audits trimestriels;
  • Personne-ressource auprès des collaborateurs RH des différents sites canadiens pour les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux;
  • Participation au maintien de la conformité de la paie tant dans les pratiques que dans les systèmes.

 

 

PROFIL:

  • Minimum 1 année d’expérience dans un rôle similaire tant dans des milieux syndiqués que non syndiqués;
  • DEC en administration, comptabilité ou ressources humaines / Certification ACP est un plus;
  • Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité d’analyse;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Orienté client;
  • Grand souci de confidentialité.
  • Maîtrise d’Excel / Connaissance du système UKG un atout;
  • Connaissance des lois et normes du travail, du traitement fiscal et des exigences gouvernementales en lien avec la paie.

Nous avons besoin de gens comme vous!

Venez grandir avec Nortera!

 

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous garantissons l'égalité d'accès à l'emploi et encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif des communautés dans lesquelles nous sommes implantés.

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Si jamais vous vous reconnaissez, on veut vous rencontrer! Chez Nortera, la diversité est un trésor que nous cultivons!